コントリビューター行動規範

私たちの誓い

メンバー、コントリビューター、そしてリーダーとして、私たちはコミュニティへの参加を、年齢、体型、障害、民族性、性特性、性自認および性表現、経験レベル、教育、社会経済的地位、国籍、個人の外見、人種、宗教、または性的アイデンティティと指向に関係なく、誰にとってもハラスメントのない体験とすることを誓います。

私たちの基準

私たちのコミュニティにとって前向きな環境に貢献する行動の例は次のとおりです：

• 歓迎的で包括的な言葉を使用する
• 異なる視点や経験を尊重する
• 建設的な批判を優雅に受け入れる
• コミュニティにとって最善なことに焦点を当てる
• 他のコミュニティメンバーへの共感を示す

参加者による容認できない行動の例は次のとおりです：

• 性的な言葉や画像の使用、および望まない性的注意または誘惑
• 荒らし、侮辱的または軽蔑的なコメント、および個人攻撃や政治的攻撃
• 公的または私的なハラスメント
• 明示的な許可なしに、住所や電子メールアドレスなど、他者のプライベート情報を公開すること
• プロフェッショナルな設定で合理的に不適切と見なされる可能性のあるその他の行為

私たちの責任

プロジェクトメンテナーは、許容される行動の基準を明確にする責任があり、容認できない行動があった場合には、適切かつ公正な是正措置を講じることが期待されています。

プロジェクトメンテナーは、この行動規範に沿っていないコメント、コミット、コード、wiki編集、issue、その他の貢献を削除、編集、または拒否する権利と責任を持ち、適切な場合はモデレーション決定の理由を伝えます。

適用範囲

この行動規範は、プロジェクトスペース内だけでなく、個人がプロジェクトまたはそのコミュニティを代表している場合の公共スペースにも適用されます。プロジェクトやコミュニティを代表する例には、公式プロジェクトの電子メールアドレスの使用、公式ソーシャルメディアアカウントからの投稿、オンラインまたはオフラインのイベントで任命された代表者としての行動が含まれます。プロジェクトの代表は、プロジェクトメンテナーによってさらに定義され明確にされる場合があります。

執行

虐待的、ハラスメント的、またはその他の容認できない行動の事例は、プロジェクトチーム（harilvfs@chalisehari.com.np）に連絡することで報告できます。すべての苦情はレビューおよび調査され、状況に必要かつ適切とみなされる対応が取られます。プロジェクトチームは、インシデントの報告者に関する機密を保持する義務があります。

帰属

この行動規範は、コントリビューター・コヴナント バージョン1.4（https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/）から適応されています。

他のプロジェクトについては、バージョンの完全なリストを参照してください。